太陽が海に沈み、だるまのように浮かぶ景色——

高知・宿毛（すくも）にルーツを持ち、開港の街・横浜で育ちました。

中高一貫の男子校で過ごした6年を経て、早稲田大学に進学。
在学中は卓球サークルの立ち上げを仲間と共に経験し、「人と人の間に立つこと」への関心を深めました。
その想いを原点に、新卒で人材紹介会社JACリクルートメントに入社。

2014年の入社時、JACリクルートメントはハイクラス層を得意とした従業員500人規模の企業でした。
成果主義の環境の元、企業と人を一気通貫で支援する過程で、自分と顧客と深く向き合いながら、「介在するとは何か？」を探求してきました。

2019年からはマネージャーとして、マーケットとメンバーと深く向き合い、持続的な成果を最短で出す方法を現場の中で模索。
2022年7月からは部長として、現場で培ったノウハウを活かし、人と組織が自律的に成長し、成果を両立する方法を追求。また、自主的に全社の幹部候補の発掘と育成支援にも取り組みました。

「人と組織が内面を整え、一貫性を持った行動を通じて真の成果を出す」
—この信念に基づき、自分軸を持つ人が顧客に深く介在することで、確かな価値が生まれることを実感。

人材育成を通して、世の中に量的な膨張ではなく、“中身の伴った成長”を届けたいと考え、2025年2月末にJACリクルートメントを卒業。

社会的な要請に応える人材業界と、従業員が2000人規模になった自社の拡大過程で得た「人と組織、顧客、そして世の中に深く介在することが真の成長になる」という信念を軸に、株式会社禊を設立。

 真の成長を生むには、外側の成果を追うだけでは届かない、人と組織の“内側”と向き合うことが起点だと感じています。

だから私は、「禊」という名前を選びました。

禊の漢字を分解すると、
「大義を持った人材が、刀を持って貫き、道を示す」です。

混沌とした時代に、1000年先に遺る灯火をともしましょう。

株式会社禊
代表取締役　岡﨑 理